雇用形態 | 正社員 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等のサービス業務。お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。「働き方改革関連認定企業」 [請負業務]変更範囲:あり(面接時に明示)・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理・当社受託物件の巡回点検・保守管理 (グループ店舗、事務所ビル等) |
勤務地 | 愛知県豊橋市橋良町字向山20−1当社 豊橋営業サイト |
賃金 | 230,000円〜300,000円 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 15時間 |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 117日 |
育児休業取得実績 | あり |
年齢 | 制限あり |
学歴 | 不問 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | あれば尚可 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年や再雇用 | あり |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
特記事項 | ・時間外手当は翌月25日支払い・マイカー通勤可:駐車場代実費支給。ガソリン代補助あり。 対人・対物無制限、搭乗者1000万円以上の保険加入が必要。※転勤範囲は従業員区分による。※ホーム社員は住宅手当対象外 グローバル社員:全国各地のイオン店舗、 当社受託物件(官公庁・病院・ホテル等) エリア社員:東海支社管轄内(愛知・岐阜・三重・静岡)の イオン店舗、当社受託物件(官公庁・病院・ホテル等) ホーム社員:自宅から通勤可能範囲(90分以内)の イオン店舗、当社受託物件(官公庁・病院・ホテル等)福利厚生○社会保 |
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